El verdadero cambio empieza en el SER: Una mirada desde el Coaching Ontológico
Profundizar en el modelo SER–HACER–TENER desde una mirada ontológica, ayudando a tomar conciencia de cómo la identidad y las creencias condicionan las acciones y los resultados. Mostrar que el cambio profundo y sostenible no comienza en las acciones ni en los resultados, sino en el SER. Invitar a cuestionar la identidad desde la que actuamos y a tomar responsabilidad sobre las creencias que nos limitan o nos expanden. Explicativo–reflexivo, apoyado en ejemplos cotidianos y…
